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近日,,,,,,,各二级公司按照集团公司党委的统一部署,,,,,,,相继召开专题工作会议,,,,,,,结合各自实际,,,,,,,认真部署并积极开展“治庸问责”工作。。。。。。。。
4月22日,,,,,,,建设投资公司召开班子扩大会,,,,,,,传达了省、市会议和马董事长讲话精神,,,,,,,成立了以公司主要领导为组长的工作领导小组,,,,,,,制定了开展“责任风暴”和“治庸计划”工作实施方案。。。。。。。;;;;;;嵋橐蟾魑辉惫ぱ细褡裱形姓府、集团公司部署,,,,,,,高度重视,,,,,,,认真对待,,,,,,,结合公司二次创业契机,,,,,,,切实改变公司工作作风,,,,,,,进一步提高员工素质和工作效率,,,,,,,为公司拓展新业务打下良好基础。。。。。。。。
4月26日,,,,,,,长发交投公司召开“开展‘责任风暴’、‘治庸计划’活动动员大会”。。。。。。。;;;;;;嵋橐螅,,,,,公司各级党组织和广大干部员工要认真学习《集团公司开展“责任风暴”、“治庸计划”的实施方案》,,,,,,,切实找出工作中存在的问题,,,,,,,拿出改进措施,,,,,,,狠抓落实。。。。。。。;;;;;;嵋榍康鳎,,,,,要以此次活动为契机,,,,,,,大力整治员工队伍中存在“得过且过”、“有令不行、有禁不止”等“庸、懒、散”问题,,,,,,,以治庸提能,,,,,,,治懒增效,,,,,,,治散聚力,,,,,,,努力增强责任意识,,,,,,,转变工作作风,,,,,,,提高执行力,,,,,,,在公司系统上下形成忠实勤勉、求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境,,,,,,,形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向。。。。。。。。为公司在“十二五”期间开创新局面,,,,,,,创造新业绩,,,,,,,进而为推动武汉经济社会跨越式发展贡献力量。。。。。。。。
4月27日,,,,,,,开发投资公司开展“治庸问责”专题学习活动及动员大会。。。。。。。;;;;;;嵋楹耪俟愦笤惫ば卸鹄矗,,,,,让“责任风暴”、“治庸计划”落实到公司系统的每一个领域、每一个部门、每一个岗位、每一个干部,,,,,,,大力整肃干部队伍,,,,,,,树立崭新形象,,,,,,,促进各项工作的开展。。。。。。。;;;;;;嵋橐蠊救宓吃备刹垦杆傩卸,,,,,奋发图强,,,,,,,敢于任事、勇于担当,,,,,,,告别平庸、追求卓越,,,,,,,从我做起,,,,,,,从现在做起,,,,,,,从每件小事做起,,,,,,,在严密问责、严厉问责、严格问责上下功夫,,,,,,,真正掀起一场涤荡“庸懒散”的持续的、强有力的“责任风暴”,,,,,,,让公司在竞争日趋激烈的社会中立于不败之林。。。。。。。。